経験者・キャリア採用
その経験に、
正当な評価を。
これまで培った技術と資格を、しっかり評価する会社です。公共工事中心の安定した環境で、施工管理・現場監督として腰を据えて活躍しませんか。
SCROLL
4 POINTS
経験者が選ぶ、4つの理由
01
POINT 01
経験と資格を正当に評価
前職での経験・保有資格を給与や役割にしっかり反映。即戦力として、これまでの歩みが正当に評価されます。
02
POINT 02
公共工事中心で、腰を据えて
発注の中心は官公庁の公共工事。景気に左右されにくく、地元でじっくり長く働ける安定した環境です。
03
POINT 03
施工管理・現場監督で活躍
現場監督・施工管理として、工程・安全・品質を担う中心的な役割を。あなたの技術と判断力が活きる現場があります。
04
POINT 04
休日120日+・残業少なめ
完全週休二日・年間休日120日以上、夜勤は基本なし。家族との時間を大切にしながら働けます。
任された現場が、地図に残る。
道路も、河川も、ライフラインも。この地域の暮らしの土台を、あなたの判断でつくっていく仕事です。
INTERVIEW
中途入社社員の、リアル。
MID-CAREER ・ 現場監督
N.M さん40代 / 中途入社
任された現場が形になって、地図に残る。
地元の道を自分の手で守れるのは、誇りです。
- 転職を考えた理由は？
- 前職では遠方の現場が多く、地元で腰を据えて働きたいと思ったのがきっかけでした。
- 入社の決め手は？
- 面接で、これまでの経験と資格をきちんと評価してくれたこと。公共工事中心で安定している点も大きかったです。
- 前職との違いは？
- 残業が少なく、夜勤も基本ないので生活リズムが安定しました。家族との時間がしっかり取れます。
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- 仕事のやりがいは？
- 任された現場が形になり、地図に残ること。地元の道路や河川を自分の手で守れるのは誇りです。
- 職場の雰囲気は？
- 世代を超えて風通しがよく、意見も言いやすい。少数精鋭だからこそ一人ひとりが尊重されます。
- これからの目標は？
- 1級土木施工管理技士を取得して、より大きな現場を任されるようになりたいです。
A DAY
現場監督の、1日の流れ
7:30
出社・段取り確認当日の工程・人員・資材を確認し、必要な準備を整えます。
8:00
朝礼・安全確認作業内容と危険ポイントを共有。安全第一で現場へ。
8:30
現場管理・指示職人・協力会社への指示、進捗と品質のチェック。
13:00
打合せ・書類・写真管理発注者との打合せ、施工写真や書類の整理。
15:00
現場巡回・進捗確認出来形・安全を巡回チェック。翌日の準備も。
※ 現場や工程により変動します。
By the numbers
数字で見る会社
%
公共工事割合景気に左右されにくい安定した仕事量
時間未満
月の平均残業時間プライベートの時間も大切に
Benefits経験者を支える、待遇・環境
経験を正当に評価し、家族との時間も守れる待遇を整えています。
経験を反映した給与
前職での経験年数・保有資格を評価し、給与に反映。即戦力として正当に処遇します。
資格手当・現場監督手当
1・2級土木施工管理技士などの資格手当に加え、工事規模に応じた監督手当も。
家族手当・各種手当
配偶者・子の家族手当、通信手当など。家庭を持つ方も安心して働けます。
社用車貸与・ガソリン支給
通勤・移動コストは会社負担。マイカーがなくても問題ありません。
建退協・退職金制度
建設業退職金共済に加入。長く働くほど、将来の安心につながります。
完全週休二日・夜勤なし
年間休日120日以上、夜勤は基本なし。生活リズムを保って長く続けられます。
CAREER経験を活かし、さらに上へ。
これまでの経験を土台に、現場監督・現場責任者として活躍の幅を広げられます。
入社時
経験・資格に応じた役割から前職の経験・保有資格を評価し、あなたに合ったポジションでスタートします。
現場監督
工程・安全・品質を管理職人や協力会社をまとめ、現場を動かす中心的な役割を担います。
現場責任者
工事全体を統括発注者対応・原価管理まで、1つの工事全体に責任を持つ存在へ。
資格取得支援
1級土木施工管理技士へ会社負担で上位資格を取得。手当も上がり、より大きな工事を任されます。
Requirements中途の募集要項
気になる職種をタップすると、詳しい仕事内容・待遇をご覧いただけます。
FLOW
応募の流れ
01
エントリー
フォーム・お電話からお気軽に。現職中の方の相談も歓迎です。
02
面接・見学
経験やご希望をお聞きします。ご希望があれば現場・会社の見学も。
03
内定
経験・資格を踏まえた条件をご提示。入社時期もご相談ください。
04
入社
経験を活かしてスムーズにスタート。資格取得も会社が支援します。
FAQ
よくある質問
ブランクがあっても応募できますか？
はい、応募いただけます。これまでのご経験を活かせる範囲からスタートできますので、まずはお気軽にご相談ください。
前職の経験や資格は評価されますか？
はい。経験年数や保有資格を給与・役割にしっかり反映します。「経験を正当に評価する」ことを大切にしています。
年齢制限はありますか？
幅広い年代が活躍しており、10代から70代まで在籍しています。年齢よりも、意欲と経験を重視します。
資格は必須ですか？
必須ではありません。経験者は優遇しますが、未取得の方も入社後に会社負担で取得できます。
入社時期は相談できますか？
はい、現職の引き継ぎなどに合わせて調整できます。ご希望の時期をお聞かせください。
ENTRY
あなたの経験を、この地域で。
現職中の方のご相談も歓迎です。「まず話を聞いてみたい」「現場を見てみたい」だけでもお気軽にどうぞ。
お電話でのご応募・お問い合わせ0536-76-0074採用受付 8:00–17:00 / 土日休み
